12 тижнів на рік. Як за 12 тижнів зробити більше, ніж інші встигають за 12 місяців. Брайан Моран

Багато з нас чітко знають, чого хочуть. Це відбивається в наших планах – як особистих, так і планах компаній.

Проблема найчастіше полягає не в плануванні, а у виконанні запланованого.

Для зменшення розриву між тим, що ми хотіли б робити, і тим, що ми робимо, автори пропонують свою концепцію «року, що складається з 12 тижнів».

Люди і компанії мислять в рамках календарного року. Новий рік – важлива психологічна позначка, від якої ми звикли відштовхуватися, ставлячи собі нові цілі.

Але 12 місяців – не найефективніший горизонт планування: нам здається, що попереду багато часу, і в результаті ми відкладаємо дії на потім.

Зберегти мотивацію і діяти рішучіше можна, мислячи в рамках 12-тижневого циклу планування.

Ця система перевірена спортсменами світового рівня і багатьма компаніями.

Вона допоможе тим, хто хоче бути ефективним у всьому, що робить.